Au total, 70 000 salariés sont concernés par cette bonne nouvelle. (©Illustration Pixabay)
En 2018, le gouvernement luxembourgeois a annoncé une hausse pour l’année 2019 de 100 euros net mensuels du revenu minimum.
Ce jeudi 7 mars 2019, les ministres du Travail et des Finances ont présenté le dispositif. La différence sera perçue dès cet été au mois de juin pour les bénéficiaires, rapportent les médias luxembourgeois.
Entre 60 000 à 70 000 salariés doivent bénéficier de ce coup de pouce.
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600 euros en juin pour rattraper les six premiers mois
Comme la mesure devait s’appliquer dès le 1er janvier dernier, les salariés peuvent compter sur une belle enveloppe de 600 euros au mois de juin prochain. Cet effet rétroactif sera versé en « une seule fois », selon le gouvernement, cité par le journal L’Essentiel. Puis en juillet et les mois suivants, l’augmentation sera mensualisée aux salariés. Selon le ministre du Travail :
Le système fonctionnera ensuite normalement avec une hausse comprise entre 102 et 109 euros par mois, selon la classe d’impôt des personnes concernées.
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Une hausse en trois étapes
La mise en place de cette hausse du salaire minimum se fait en trois étapes. Une première augmentation de 1,1% à été votée en janvier, une deuxième hausse de 0,9% est actuellement en voie d’être adoptée. Enfin, un crédit d’impôt est également en train d’être mis en place pour les employeurs, afin qu’ils puissent concrétiser cette bonne nouvelle pour le pouvoir d’achat.
Cette mesure va coûter 70 millions d’euros chaque année. L’État luxembourgeois finance les deux tiers et les employeurs, un tiers.
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